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Wir das

Münchner Pflege Team

suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt

DICH als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit

für unseren ambulanten Pflegedienst. 

Das Münchner Pflege Team wurde vor über 25 Jahren als ambulanter Pflegedienst gegründet und ist seitdem als professionelle, eigenverantwortliche Einrichtung mit eigenen Geschäftsräumen stetig gewachsen. Heute umfasst unser Team über 250 Mitarbeiter, die in den Fachbereichen Selbstbestimmtes Leben, Ambulant Betreutes Wohnen, Ambulante Pflege und der Tagespflege beschäftigt sind.

Unser Bereich der ambulanten Pflege versorgt unsere Klienten in den eigenen vier Wänden. Wir stellen die Zufriedenheit unserer Kunden, sowie eine hohe Pflegequalität in den Vordergrund unserer Bemühungen. Unser Ziel ist es die individuelle Selbstständigkeit eines jeden Einzelnen sicherzustellen und zu erhalten. Nicht nur unser Standort liegt im Herzen Münchens - mit dem ganzen Herzen sind wir auch dabei.

Das sind DEINE Aufgaben:

  • Liebevolle Versorgung und Betreuung unserer Klienten
  • Selbstständige Durchführung der Behandlungs- und Grundpflege
  • Kommunikation mit Haus- und Fachärzten sowie Angehörigenberatung und Kontaktpflege
  • Beratung bei der Auswahl von Hilfsmitteln
  • Einarbeitung und Begleitung von neuen Mitarbeitern
  • Unterstützung und Planung mit Therapeuten und Kooperationspartnern (Bezugspflegesystem)

Das bringst DU mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachmann/-frau 
  • Berufserfahrungen in der Pflege vorzugsweise im ambulanten Bereich
  • Freude am Umgang mit Senioren und pflegebedürftigen Menschen
  • Selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
  • Einen gültigen Führerschein (B-Klasse PKW)
  • Ausbaufähige Deutschkenntnisse, gerne mindestens Level B1

Das bieten wir DIR:

  • Ein gutes Arbeitsklima in einem familiären Umfeld
  • Eine zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung (U-Bahn/ S-Bahn Harras)
  • Ein rechtzeitiger und flexibler Dienstplan (Planung 1 Monat im Voraus + wunschfreie Tage) 
  • Eine gute Work-Life Balance durch Früh-und Spätschichtmodell (keine Nacht- und geteilten Dienste oder Wechselschicht) 
  • Ein sehr gutes Einarbeitungssystem (Begleitung durch erfahrene Fachkräfte)
  • Interne und externe Fortbildungen mit Entwicklungsmöglichkeiten von Tourenleitung, Praxisanleitung, Stellv. Pflegedienstleitung und mehr
  • Eine moblile Datenerfassung (Tourenhandy)
  • Eine Wohnmöglichkeit (WG- Zimmer)
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